O segmento industrial vem sofrendo com margens de lucro cada vem mais apertadas, consequência de políticas econômicas de curto prazo que já projetam para 2016 um crescimento negativo, falta de financiamento além de uma das maiores taxas de juros do mundo, variações cambiais, concorrência internacional e forte regulação fiscal, trabalhista e contábil.

Para o segmento Industrial, considerando toda a regulação normativa específica para o segmento que exige especial atenção tributária em especial do IPI e ICMS; uma contabilidade focada em custos e controle de ativos; além do advento de novas práticas como as normas de contabilidade internacional (IFRS), SPED, Bloco K e e-Social, a Ápice Contabilidade & Assessoria Empresarial desenvolveu uma metodologia contábil customizada para o setor.

Nossas soluções são apresentadas no formato de “módulos”, cada um com características específicas, que serão definidas considerando as expectativas, o modelo de gestão, o momento e o porte de cada cliente.

Expertise no atendimento de Construtoras, Empreiteiras, Incorporadoras, Sistemas de construção em condomínio fechado, empresas de Engenharia e Arquitetura.

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Gestão de Indicadores Financeiros e Resultados

Serviços: Geração de indicadores de desempenho financeiros e contábeis, com base na movimentação real, com apuração de resultado por competência, bem como monitoramento e avaliação das principais contas através de análises evolutivas horizontal e vertical.

Gestão de Fluxo de Caixa

Serviços: Elaboração de fluxo de caixa previsto X realizado, orçamentação, controle de contas a pagar e receber, programação de pagamentos e emissão de cheques, conciliação diária, apuração de resultados pelo regime de caixa.

Captação de Recursos

Serviços: Elaboração de projetos técnicos, econômicos e financeiros para captação de recursos junto ao BNDES, BDMG, BANCO DO NORDESTE, DESENBAHIA, BANCO DA AMAZONIA, AGERIO, BANCO DO BRASIL, CAIXA ECONOMICA FEDERAL e outros agentes financeiros.

Terceirização de Folha

Serviços: Execução de todas as atividades e rotinas do Departamento Pessoal, tais como: admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, homologação, etc. Todas as atividades são mapeadas e documentadas em manuais de procedimentos, visando a segurança das informação, rastreabilidade e qualidade na prestação do serviço.